أعلن المعهد التقني السعودي لخدمات البترول عن بدء برنامج تدريبي خاص بالذكور يهدف إلى تأهيلهم للعمل، وذلك بالشراكة مع إحدى الشركات الرائدة في قطاع الطاقة وصناعة الغاز والنفط.
يدعم هذا البرنامج التدريب صندوق تنمية الموارد البشرية ويفتح أبوابه أمام جميع الحاصلين على شهادة الثانوية العامة. في هذا المقال، سنستعرض أبرز التفاصيل المتعلقة بالمعهد ومتطلبات الالتحاق بالتدريب.
المعهد التقني السعودي لخدمات البترول
- المعهد، المعروف اختصارًا باسم SPSP، متخصص في تلبية احتياجات صناعة خدمات البترول.
- تأسس المعهد بمبادرة من وزارة البترول والثروة المعدنية، ويتعاون بشكل رئيسي مع شركة أرامكو الخليج للعمليات.
- كما تُعتبر شركة شيفرون العربية السعودية من المؤسسات الرائدة في التدريب المهني والتقني بالمجالات المتعلقة بالنفط.
- يتكون طاقم العمالة في المعهد من عدة شركات تتعامل مع المنشآت الخاصة.
- تشمل تلك الأنشطة الاستكشاف عن البترول، حفر الآبار، وإنتاج النفط من الحقول المختلفة في المملكة.
- يعمل المقاولون من تلك الشركات مع الأسماء البارزة في قطاع النفط.
- من ضمنها شيفرون العربية السعودية، أرامكو السعودية، وAGOC.
- بالإضافة إلى شركات أخرى مكرسة لاستكشاف وتطوير حقول النفط باستخدام تقنيات حديثة لاستخراج الغاز والنفط من الطبقات العميقة.
- تم اختيار منطقتي (الدمام والخفجي) كمواقع للتدريب لجميع المنتسبين للمعهد.
شاهد أيضًا:
متطلبات القبول في المعهد
وضع المعهد التقني لخدمات البترول مجموعة من الشروط التي يجب توفرها لقبول الطلبات، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- تخرج المتقدم من إحدى المدارس الثانوية العامة في شعبة العلوم.
- أن تكون الجنسية سعودية.
- ألا يقل مجموع المتقدم عن 60% في قياس القدرات العامة.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 23 سنة.
- الحصول على درجة تراكمية لا تقل عن 70%.
- عدم تلقي المتقدم لأي دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية في السابق.
- النجاح في الاختبارات البدنية وأن يكون المتقدم لائقًا صحيًا.
- عدم حصول المتقدم على مخالفات مرورية مسجلة وفقاً لنظام المرور.
مزايا التدريب في المعهد التقني السعودي لخدمات البترول
يستفيد المتدربون في المعهد من مجموعة من المزايا، منها:
- التدريب الذي يؤدي إلى التوظيف في شركات عاملة في مجال الغاز والنفط.
- مكافأة شهرية لا تقل عن 3000 ريال سعودي.
- الحصول على دبلوم معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- تسجيل المتدرب في التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.
- توفر سكن داخلي مؤثث بالكامل ووسائل نقل متعددة.
تابع أيضًا:
إجراءات التسجيل والقبول بالمعهد
لا يعترف المعهد بالدراسة السابقة كشرط للقبول، لذا يجب على المتقدمين الالتزام بخطوات التقديم الصحيحة، والتي تشمل:
أولًا:
- التسجيل عبر الموقع الرسمي للمعهد للحصول على اسم المستخدم وكلمة المرور ثم تعبئة نموذج الطلب بالكامل عبر الإنترنت.
ثانيًا:
- تدقيق طلبات المتقدمين وفق شروط القبول.
- إبلاغ المتقدمين المتوافقين عبر الرسائل النصية أو البريد الإلكتروني بموعد الاختبارات.
- يجب على المتقدميناجتياز نسبة 30% في كل من اختباري الرياضيات واللغة الإنجليزية.
ثالثًا:
يتم تصنيف الطلبات الناجحة بناءً على النقاط المحصلة كم يلي:
- 20% لمتوسط الدرجات التراكمية.
- 20% لاختبار الرياضيات.
- 30% لاختبار الفحص.
- 30% لاختبار اللغة الإنجليزية.
رابعًا:
- إبلاغ المقبولين عبر الرسائل النصية والبريد الإلكتروني بموعد المقابلات.
- توزيع نسخ من الوثائق المتعلقة بالقواعد والبرامج التدريبية ذات الصلة.
خامسًا:
- يُطلب من جميع المقبولين التوقيع على اتفاقية التعلم مع المعهد.
سادسًا:
- يمر المقبولون بتقييمات نفسية وفنية، ثم يوقعون عقوداً مع الشركات الراعية لتستكمل عملية القبول.
- المعهد مسؤول عن تأمين شركة راعية لجميع الناجحين.
رسوم الدراسة بالمعهد
- لا يفرض المعهد أي رسوم على المتقدمين، ويتولى المعهد توفير كافة المواد الدراسية والمعدات اللازمة مجانًا.
منهجية التعليم وأهداف التدريب
- يهدف المعهد إلى جذب الطلاب الحاصلين على الثانوية العامة في الشعبة العلمية الراغبين في العمل بالشركات البترولية.
- ويهدف إلى مساعدتهم لتحقيق ذلك من خلال برامج تدريبية متخصصة.
- كما يقدم المعهد خدمات تدريبية للموظفين الحاليين لرفع كفاءتهم.
- لن يتم قبول أي متدرب بناءً على مؤهلاته السابقة، ويجب على جميع المتدربين الالتزام بإكمال جميع البرامج والمناهج التعليمية.
اقرأ أيضًا:
الفرق بين راتب التدريب والراتب بعد التوظيف
- بمجرد الانتهاء من فترة التدريب، يتم توظيف المتدربين، حيث يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية بنصف قيمة راتبهم في السنة الأولى من العمل.
- بحد أقصى 2000 ريال سعودي شهريًا لكل متخرج.
- تتحمل الشركة الراعية دفع الفارق ليصل راتب المتخرج إلى 4000 ريال سعودي كحد أدنى خلال السنة الأولى.
تفاصيل الإقامة والتنقل عند الالتحاق بالمعهد
- يوفر المعهد وسائل النقل والسكن المجاني للمتدربين من المناطق البعيدة.
- يُطلب منهم فقط دفع مبلغ 500 ريال سعودي كتأمين قابل للاسترداد عند انتهاء فترة التدريب.
- يهدف المبلغ التأميني لضمان التزام المتدربين بالقوانين المحلية.
- يوفر المعهد حافلة تنقل المتدربين من وإلى المعهد يوميًا دون أي رسوم.
