المديرية العامة للسجون: منصة الوصول لموظفي السجون

تُعد بوابة الموظفين للمديرية العامة للسجون إحدى أبرز الخدمات التي تقدمها المديرية لموظفيها.

حيث تتيح للموظفين إمكانية متابعة بريدهم الإلكتروني والاستفادة من مجموعة متنوعة من الخدمات عن بُعد، مما يساعد على توفير الوقت والجهد.

هذا يأتي في إطار المبادرات الرامية إلى التحول الرقمي، الذي تسعى المملكة العربية السعودية لتحقيقه بشكل كامل بحلول عام 2030. تابعوا معنا في موقعنا المتميز مقال المزيد من التفاصيل.

المديرية العامة للسجون

  • كانت إدارة السجون تابعة لجهات الشرطة السعودية حتى عام 1388 هجرياً، عندما تم إصدار موافقة ملكية
    • لتأسيس مصلحة عامة مستقلة للسجون بعيدًا عن الأمن العام.
  • وفي عام 1390 هجرياً، تم تشكيل الإدارة العامة للسجون وتحديد واجباتها، وتمت الموافقة على نظام السجون والتوقيف في عام 1398 هجرياً.
  • نتيجة لذلك، أصبحت المديرية تعتبر هيئة مستقلة ولا تمثل مجالاً ضمن وزارة الداخلية السعودية.

بعض أعمال ومسؤوليات المديرية

أولاً: الأعمال

  • تسعى المديرية إلى تعزيز الوعي العام بالأهداف الخاصة بالسجون، من خلال تنظيم الندوات والمحاضرات والأبحاث.
  • إنشاء معارض لأنشطة المديرية، والترويج لمنتجات النزلاء.
  • تعزيز الوعي الديني والأخلاقي بين النزلاء عبر برامج مخصصة.
  • محو الأمية وتعليم النزلاء بالتعاون مع جهات مختصة.
  • إتاحة الفرص للعمل للنزلاء داخل المؤسسات الحكومية، وكذلك في مشاريع القطاع الخاص وفق المعايير المتبعة.
  • التركيز على البرامج التدريبية والتقنية من خلال إعداد خطط ودورات مهنية في مراكز التدريب المهني بالسجون.
  • توفير الرعاية النفسية والاجتماعية للنزلاء بالتعاون مع الجهات الحكومية والأهلية.
  • معالجة قضايا السجناء وتطبيق الأحكام، فضلاً عن أوامر الإفراج والعفو.
  • تعزيز مفهوم التنمية الإدارية الكاملة عبر نشر الوعي التخطيطي بين الكوادر العاملة.
  • تطوير أساليب العمل لمواكبة المستجدات والتغيرات.
  • عقد اللقاءات والمؤتمرات التي تعزز من المخزون الديني والثقافي والمهني للعاملين.

ثانياً: المسؤوليات

  • تولي الحكومة في المملكة اهتمامًا بشروط السجون وتقديم الدعم بجميع أشكاله، سواء كانت مادية أو معنوية لتحسين سلوك النزلاء.
  • وضع خطط إصلاح تهدف إلى تعديل سلوكهم وإعادة دمجهم في المجتمع كمواطنين صالحين.
  • من بين أولويات المديرية دعم السجناء ومتابعة التنفيذ بدقة عبر توفير الوسائل اللازمة.
  • تقديم برامج دعم للمتعاطين للمخدرات من حيث الرعاية الصحية والنفسية والاجتماعية.

بوابة الموظفين للمديرية العامة للسجون

تم إطلاق بوابة الموظفين لتسهيل استفادة موظفي المديرية من الخدمات المقدمة بشكل إلكتروني وسهل.

يمكن الدخول إلى البوابة باستخدام البيانات الخاصة بكل موظف.

بعض الوظائف المتاحة

  • 31 وظيفة للدعوة والإرشاد الديني.
  • توظيف مأمور سنترال.
  • 600 جندي.

كيفية تسجيل الدخول إلى بوابة الموظفين

  • الدخول إلى الموقع الرسمي للمديرية العامة للسجون.
  • اختيار بوابة الموظفين.
  • إدخال كلمة المرور واسم المستخدم المحددين.
  • النقر على تسجيل الدخول.
  • كما وفرت المديرية طريقة للتواصل عبر البريد الإلكتروني، لحل أي مشاكل تتعلق بالتسجيل أو للاستفسار عن خدمات البوابة.
  • يمكن الوصول إلى البريد من خلال الموقع.

الخدمات التي تقدمها المديرية العامة للسجون

تقدم المديرية مجموعة متنوعة من الخدمات عبر منصتها، وأهم تلك الخدمات تتضمن ما يلي:

خدمة “لبيه” لحجز موعد

  • تتيح تلك الخدمة حجز موعد مع القيادات المختلفة للسجون في السعودية.
  • تتطلب معلومات شخصية مثل رقم الهاتف والاسم ورقم الهوية لتحديد الغرض من المقابلة.

خدمة “لبيه” لتقديم شكوى

من خلال هذه الخدمة يمكن تقديم شكاوى أو استفسارات أو اقتراحات تتعلق بالسجون وكل ما يخصها.

بالإضافة إلى متابعة الطلبات المقدمة للمواعيد والشكاوى.

بوابة الموظفين

تتيح البوابة للموظف الاستفادة من جميع الخدمات المقدمة له، بما في ذلك البريد الإلكتروني الخاص بالموظف.

شروط التوظيف بالمديرية العامة للسجون

  • الكثير من الطلاب يبحثون عن الشروط اللازمة للتقديم في المديرية العامة للسجون.
  • تُعتبر المديرية من الجهات الأكثر جذبًا للطلاب الحاصلين على الثانوية.
  • تفتح المديرية باب التقديم لمجموعة من الوظائف، مما يجعل الكثير من الراغبين يبحثون عن شروط القبول والتسجيل عبر منصة أبشر.

الشروط اللازمة للالتحاق بالمديرية للرجال في رتبة جندي أول فني تفتيش بالوسائل الأمنية الحية هي كما يلي:

  • أن يكون الراغب في التقديم سعودي الأصل، باستثناء من نشأ مع أسرته خارج المملكة أثناء الخدمة.
  • وجود هوية وطنية سارية.
  • أن يكون عمر المتقدم بين 17 و30 عامًا وفقًا لتاريخ الميلاد الموجود في الهوية.
  • اجتياز الفحوصات الطبية واختبار اللياقة والمقابلة الشخصية.
  • أن تكون سيرة وسلوك المتقدم حسنة ولم يُحكم عليه بحكم قضائي أو غيره.
  • ألا يكون قد تم تعيينه في وظائف عسكرية سابقة أو مفصولاً من معهد أو كلية عسكرية.
  • ألا يقل طوله عن 170 سم، وأن يتناسب الطول مع الوزن وفقًا للوائح الطبية.
  • لا يُسمح للتقدم للوظائف متزوجين من أجنبيات غير سعوديات.
  • يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • معادلة الشهادات الأجنبية من وزارة التعليم.

طريقة التقديم للوظائف في المديرية العامة للسجون

  • يمكن تقديم الطلبات لوظائف المديرية عبر موقع أبشر للتوظيف كما يلي:
  • الدخول إلى بوابة التوظيف على منصة أبشر.
  • النقر على الوظائف المتاحة.
  • اختيار الوظيفة المناسبة لمؤهلاتك.
  • مراجعة التفاصيل والشروط، ثم وضع علامة صح.
  • النقر على تقديم الطلب.
  • ملء البيانات الشخصية والتأكد من صحتها.
  • النقر على موافق.
  • إدخال المعلومات الشخصية والنقر على “التالي” ثم “حفظ”.
  • اختيار الجهة العلمية والمؤهل العلمي ثم النقر على “إضافة مؤهل علمي”.
  • النقر على “نعم” لتأكيد الطلب أو “لا” للعودة لتعديله.

شروط الالتحاق للنساء فقط في رتبة جندي

  • يجب أن تكون المتقدمة من جنسية سعودية.
  • السيرة والسلوك الجيد.
  • عدم وجود حكم شرعي سابق في جرائم تخل بالأمانة والشرف.
  • عدم سبق تعيينها في وظائف عسكرية.
  • الحصول على هوية وطنية مستقلة.
  • لا يقل عمرها عن 25 عامًا ولا يزيد عن 35 عامًا.
  • اجتياز الفحوصات الطبية والمقابلة الشخصية.
  • ألا يقل طولها عن 164 سم.
  • الحصول على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها.
  • الموافقة على التدريب داخليًا أو خارجيًا.

Related Posts

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *