تسعى المؤسسة العامة للتقاعد إلى تقديم معاشات مالية للأفراد المتقاعدين، بالإضافة إلى توفير مجموعة متنوعة من الخدمات لهم.
للتعرف على الأهداف التي تسعى المؤسسة لتحقيقها، وطرق الحصول على البطاقة التعريفية للمتقاعد، وكيفية تحديث بياناته، تابعونا في هذا المقال على موقعنا المتميز.
نبذة عن المؤسسة العامة للتقاعد
- تعمل المؤسسة العامة للتقاعد على حماية حقوق المواطنين عند بلوغهم سن التقاعد المعتمد من قبل جهات العمل.
- حيث تقدم لهم راتباً شهرياً.
- تأسست في المملكة العربية السعودية، وتحت إشراف وزارة المالية، وتُعتبر إحدى المؤسسات الحكومية.
- تقدم المعاشات لمن عمل في أي جهة حكومية، سواء كانت مدنية أو عسكرية.
- تمت الإشارة إلى بدء نشاط المؤسسة العامة للتقاعد في عام 1364، حيث تم وضع القوانين الأولى المتعلقة بها، وهي الجهة المسؤولة عن جميع المعاشات في المملكة.
- يجب على كل متقاعد أن يكون لديه حساب ومعرفة واضحة بالمؤسسة لتسهيل حصوله على معلومات راتبه بعد التقاعد.
- كما تقدم له جميع المعلومات اللازمة وتوفر العديد من الخدمات الإضافية.
- كانت تُعرف سابقاً بمصلحة معاشات التقاعد، ثم تم تغيير اسمها إلى المؤسسة العامة للتقاعد.
- تم هذا التغيير بموجب القرار الوزاري السعودي رقم 277 في شهر ذي الحجة، وتبعته قرار آخر من مجلس الوزراء في شهر محرم.
- نصت المادة الثانية من برنامج قواعد المؤسسة على أنها أصبحت تتمتع باستقلالية مالية وإدارية.
- كما تم تخصيص ميزانية خاصة لها.
أهداف المؤسسة
- تحسين وتطوير الخدمات المقدمة للمتقاعدين.
- إدارة عمليات الاستثمار بفعالية، والحد من المشكلات.
- تسهيل وضع أنظمة جديدة لتحسين حياة المواطنين المتقاعدين.
- تطوير أنظمة الجوانب الصحية والهيكلية للمتقاعدين.
- رفع مستوى الدخل المالي للفئات المتقاعدة.
- حماية حقوق المتقاعدين والتطوير المستمر للخدمات المقدمة لهم.
- تيسير الحصول على أي استفسار يخص المتقاعد.
- التفاوض مع شركات القطاع الخاص لتوفير المعاشات التقاعدية لموظفيها.
- تقديم خدمات طبية وتعليمية ووسائل نقل للمتقاعدين.
البطاقة التعريفية
- للاستفادة من خدمات المؤسسة العامة للتقاعد، ينبغي أن يكون لدى الشخص المتقاعد بطاقة تعريفية.
- للحصول على البطاقة، يجب اتباع بعض الخطوات الضرورية.
- قم بزيارة المؤسسة العامة للتقاعد أو أقرب فرع، مع إحضار بطاقة الرقم القومي.
- عليك أيضًا إحضار صورة شخصية واتباع التعليمات المرفقة، وتعبئة النموذج المطلوب.
استخدام الخدمات الإلكترونية
- للاستفادة من الخدمات الإلكترونية المقدمة من المؤسسة العامة، يجب تسجيل الدخول إلى موقعها الإلكتروني أولاً.
- يتعين إدخال الرقم القومي وكلمة المرور، ثم الضغط على زر تسجيل الدخول.
الدخول عبر شبكة نفاذ
- للوصول إلى موقع المؤسسة العامة للتقاعد باستخدام خدمة النفاذ الوطني، يمكن الدخول عبر الرابط الموجود.
- يتم التسجيل عبر موقع أبشر من خلال إدخال الاسم وكلمة المرور.
- ستتلقى رسالة نصية تحتوي على رمز التأكيد، وعليك إدخال هذا الرمز في المكان المخصص.
- ستفتح الصفحة الخاصة بك تلقائيًا في موقع المؤسسة.
كيفية تحديث البيانات
- من الضروري تحديث البيانات بشكل دوري لتحقيق سهولة التواصل بينك وبين المؤسسة.
- يمكنك تحديث بياناتك عبر الإنترنت بالدخول على موقع المؤسسة عبر الرابط المخصص.
- قم بإدخال رقم السجل المدني وتاريخ الميلاد ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني الخاص بك.
- تأكد من كتابة عنوان الإقامة ثم اضغط على زر تحديث البيانات، وستصلك رسالة تأكيد على نجاح العملية.
حجز موعد للمؤسسة العامة للتقاعد
- ينبغي حجز موعد مسبق قبل التوجه إلى المؤسسة العامة للتقاعد من خلال الدخول على الرابط الخاص بالمؤسسة.
- سجل دخولك عبر إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- اختر خيار “حجز موعد”.
- املأ البيانات المطلوبة بدقة، ثم اختر الموعد المناسب لك وقدم الطلب.
أنواع أنظمة المتقاعدين
- هناك أربعة أنظمة للمتقاعدين، الأول هو التقاعد المدني.
- هذا النظام يحدد الفئات المستحقة للمعاش التقاعدي، والتي تشمل 8 حالات.
- الحالة الأولى هي التقاعد عند بلوغ 60 عاماً، شريطة أن يكون لدى المتقاعد خدمة لا تقل عن سنة في أي هيئة.
- الحالة الثانية هي التقاعد بسبب الوفاة أو العجز، وذلك دون اشتراط مدة خدمة.
- الحالة الثالثة تتعلق بالتقاعد الناتج عن العجز بسبب حادث العمل.
- أي موظف خدم لمدة 25 عاماً يحق له الحصول على معاش التقاعد بغض النظر عن سبب التقاعد.
- الحالة الخامسة تتعلق بالتقاعد نتيجة إنهاء العمل أو الفصل بقرار وزاري، على أن تكون مدة الخدمة 15 عاماً على الأقل.
- الحالة السادسة هي الرغبة الشخصية للتقاعد، بحيث تتطلب الخدمة 20 عاماً على الأقل وموافقة جهة العمل.
- المعاش التقاعدي للموظف المدني يُحسب كالتالي: (آخر راتب أساسي) مضروبًا في (مدة الخدمة بالأشهر / 480).
التقاعد العسكري
- تتضمن شروط استحقاق معاش التقاعد العسكري ضرورة بلوغ سن التقاعد.
- يجب أن يكون المتقاعد قد أكمل 18 عاماً في الخدمة العسكرية أو 20 عاماً مجتمعة بين الخدمة العسكرية والمدنية.
- الحد الأدنى في الخدمة العسكرية هو 8 سنوات.
- إذا كان التقاعد مبكراً بناءً على رغبة المتقاعد، يجب أن تكون مدة خدمته 15 عاماً على الأقل، مع 8 سنوات من الخدمة العسكرية، مع ضرورة الحصول على موافقة الوزير.
- أي شخص خدم لمدة 15 عاماً وتخلى عنه العمل لأسباب تتعلق بمصلحة العمل دون أي مخالفات يستحق معاش التقاعد.
- المتوفى نتيجة العمل أو الذي تعرض لعجز بسبب عمله يستحق معاش التقاعد.
- يُحسب معاش الموظف العسكري كالتالي: (آخر راتب أساسي) مضروباً بـ (مدة الخدمة بالأشهر / 420).
تبادل المنافع
- يهدف هذا النظام إلى حماية الموظفين الذين يعملون بين القطاعين الخاص والحكومي.
- يسهل الانتقال بين القطاعين لتبادل الخبرات والمعلومات.
- تم تفعيل هذا القرار عام 1424.
النظام الموحد
يهدف هذا النظام إلى شمول المعاش للأفراد الذين يعملون خارج البلاد، في أي دولة من دول مجلس التعاون الخليجي.
