مهنة المحاسبة
تتطلب مهنة المحاسبة (Accounting) في المؤسسات تتبع وتحليل وإدارة البيانات المالية بفاعلية. يقوم المحاسب بإعداد المستندات المالية ومراقبة العمليات التجارية. للحصول على هذه الوظيفة، من الضروري أن يمتلك الموظف شهادة في المحاسبة بالإضافة إلى خبرات مكتسبة من البرامج التعليمية المتخصصة في المحاسبة، أنظمة المعلومات المحاسبية، والتدقيق، والضرائب، والتكاليف.
مهنة التسويق
يختص موظف التسويق (Marketing) في المؤسسات التجارية بعملية ترويج المنتجات وتحديد أسعارها، كما يتولى البحث عن العملاء واستهدافهم عبر الحملات الإعلانية لزيادة مبيعات السلع. يمكن للمهتمين بهذه المهنة الاكتفاء بالدورات المتخصصة. تتثمل مهام المسوق في النقاط التالية:
- تطوير البرامج الإعلانية.
- ترويج المنتجات.
- تنفيذ الاتصالات التسويقية.
- السوق الدولية.
- إدارة التسويق.
- تقنيات البيع الاحترافي.
- إدارة المبيعات.
- الإشراف على وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة.
مهنة المبيعات
تكمن وظيفة مدير المبيعات أو نائبه في مهارة بيع المنتجات وتقديم الخدمات للعملاء والشركات. يعتمد ذلك على دمج المعرفة الأكاديمية مع الخبرة العملية في مجالات اقتصاد الأعمال ومهارات البيع وريادة الأعمال.
مهنة التمويل
تعرف مهنة التمويل (Finance) أيضًا باسم المحلل المالي أو محلل الاستثمار. تتطلب هذه المهنة من صاحبها فهم أساسيات التمويل مثل المحاسبة، إدارة المشاريع، وإدارة الأعمال. يتم استخدام هذه المعلومات لمساعدة الأفراد والشركات في تخطيط أعمالهم وتطوير خطط طويلة الأجل تعتمد على المعرفة بالأسواق المالية والاستثمارات والتحليل البياني.
مهنة إدارة الموارد البشرية
تشمل مهنة إدارة الموارد البشرية (Human Resources) على توظيف الأفراد المناسبين للوظائف الشاغرة. بجانب ذلك، تتضمن المهنة ما يلي:
- إدارة القضايا المتنوعة داخل الشركات.
- الامتثال لقوانين العمل والمعايير الصحية والسلامة.
- توزيع الأجور وبدل الإجازات.
- تقديم الإجازات والمكافآت للموظفين.
- تدريب الموظفين على التغييرات المستقبلية.
مهنة الاستشارات الإدارية
تركز هذه المهنة على حل المشكلات التي يواجهها العملاء وتقديم اقتراحات لتحسين أداء الشركات وزيادة الأرباح. يتم ذلك من خلال إجراء الأبحاث، جمع المعلومات، والمشاركة في جلسات العصف الذهني التي تسفر عن حلول مبتكرة، مع تقديم النتائج والتوصيات للعملاء والمدراء لمساعدتهم في تنفيذ الاستراتيجيات الحديثة.
مهنة التدريب والتطوير
تعمل هذه الفئة على تطوير وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية وميزانيات الموظفين، بهدف توفير أفكار وتقنيات تنظيمية جديدة للمدراء التنفيذيين. قد يتطلب هذا المجال شهادة في تخصصات إدارية مثل الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو التطوير التنظيمي.
مهنة التحليل الإداري
تسمى هذه المهنة أيضًا بالمستشار الإداري، حيث يسعى صاحب هذه الوظيفة إلى تعزيز الكفاءة والفعالية داخل الشركة وخارجها. من خلال جمع المعلومات الكمية والنوعية حول التحديات التي تواجهها، يقوم بتقديم الحلول والخطط التي تهدف إلى تحسين إنتاجية الموظفين وزيادة الأرباح مع تقليل التكاليف المحتملة.