أنواع القدوة
تتنوع أنواع القدوة، ومن أبرزها ما يلي:
القدوة الحَسَنة (الإيجابية)
عند سماعنا لمصطلح “قدوة حَسَنة”، غالباً ما يتبادر إلى أذهاننا شخصية ناجحة وطموحة، تمثل نموذجًا يُحتذى به في سلوكياتها وأخلاقها وممارساتها. لكل فرد في المجتمع قدوته الخاصة التي تتعلق باهتماماته وبيئته. الجدير بالذكر أن القدوة الحَسَنة التي يسعى المثاليون للوصول إليها لا تقتصر فقط على كونها شخصية مُحبوبة أو ناجحة، بل ينبغي أن تُعبر أيضًا عن قِيَم الفرد ومبادئه وتوظف أسلوب حياة يسعى الشخص إلى تحقيقه.
يتم تصنيف القدوات الإيجابية إلى ثلاثة نماذج يمكن للأفراد مواجهتها في حياتهم المهنية، كما أشار إلى ذلك كريس فويسل، الرئيس السابق لضباط البحرية الأمريكية. هذه النماذج تشمل:
- الزميل الذي يُعتبر الأفضل في العمل بفضل مهاراته وكفاءته.
- الرئيس أو المدير الذي أدّى نفس المهمة الحالية بشكل متميز.
- الشخص الحكيم الذي يسعى الآخرون لتبني نمط حياته ومبادئه.
القدوة السيئة (السلبية)
القدوة السيئة تمثل نقيض القدوة الإيجابية، حيث تُشير إلى الأشخاص الذين لا تعجب الآخرين سلوكياتهم أو مسارات حياتهم، ويعملون على عكس نمط تفكيرهم. غالباً ما يُعتبر هذا النوع، بمثابة نموذج للأشخاص الذين يسعى الآخرون لتجنبه، مما يدفعهم إلى الابتعاد عن السلوكيات التي قام بها هذا الفرد.
على الرغم من أن القدوة السيئة تحمل عادةً دلالات سلبية، إلا أنها تمثل أحيانًا دافعًا قويًا للأفراد للتميز وإظهار أفضل ما لديهم. قد يكون فهم ما لا نرغب في أن نكون عليه له تأثير أكبر على سلوكيات الفرد وطموحاته.
القدوة العكسية
تشترك القدوة العكسية مع القدوة الإيجابية في أن الأفراد الذين يمثلونها قد حققوا إنجازات معينة وأصبحوا نماذج يُرغب في تحقيق نجاحات مشابهة لهم. إلا أن الطرق والأساليب التي اتبعها هؤلاء الأفراد لتحقيق النجاح لا تتفق مع مبادئ الشخص الذي يتطلع لتحقيق تلك التطلعات، وتفكيرهم قد يكون بعيدًا عن ما يؤمن به الشخص وأهدافه.
علاوة على ذلك، لا يُشترط أن تكون جميع القدوات إيجابية، بل قد تكون القدوات العكسية ذات تأثير كبير في كثير من الأحيان، حيث تقدم فرصة للأفراد لاستكشاف كيفية القيام بالأشياء بالطريقة التي تلائمهم ورغباتهم.
مفهوم القدوة
تعبر القدوة عن المثال الأعلى الذي يُحتذى به، أو الفرد الملهم للآخرين، أو الشخص الذي يسعى الآخرون لتبني نمط تفكيره، أو نظام حياته، أو سلوكياته. إنها تلك الشخصية التي يأمل أفراد معينون أن يصبحوا مثلها في المستقبل.
