أنواع التحقيقات الإدارية
توجد عدة أنواع من التحقيقات الإدارية، حيث يعتمد كل نوع على الظروف أو الادعاءات المحيطة بالحدث. سنوضح في ما يلي بعض من الأنواع الرئيسية للتحقيقات الإدارية:
تحقيقات 303 RCM
تُعتبر تحقيقات 303 RCM من الأنواع الأولية في سياق قانون المحاكم العسكرية. تساعد هذه التحقيقات القادة في حل الجرائم العسكرية والنزاعات. يتخذ القائد قرار إجراء التحقيق بنفسه أو يُعيّن شخصًا آخر للقيام بها. بعد ذلك، يحدد القائد الإجراءات المتناسبة مع الحالات، إما من خلال اتخاذ إجراء يلائمه أو اتخاذ القرار بعدم المضي قدمًا أو طلب عقوبة غير قضائية أو إبراء ذمة أو مباشرة الإجراءات القضائية العسكرية.
تحقيقات السلامة والحوادث
تُجرى التحقيقات الخاصة بالسلامة بعد وقوع حوادث طارئة مثل حوادث الصواريخ أو الطائرات أو الحرائق. الهدف من هذه التحقيقات هو تقليل الحوادث المستقبلية ومنعها لضمان السلامة، ويتم ذلك من خلال إعداد تقرير للنشر العام. تسعى مجالس تحقيق السلامة إلى الوصول إلى نتائج سريعة، كما تجمع مجالس التحقيق في الحوادث الأدلة وتحدد الإجراءات الملائمة تجاه المتسببين في الحادث.
تحقيقات الحوادث أثناء أداء الواجب
تُجرى هذه التحقيقات في حالات خاصة يتعرض فيها العضو لظروف مثل المرض أو الإصابة أو الإعاقة أو الوفاة. تحدد تحقيقات خط العمل بدء التحقيق عندما تظهر عدم القدرة على أداء الواجبات لمدة أربع وعشرين ساعة، أو إذا كانت هناك احتمالية للإعاقة الدائمة أو الحاجة إلى علاج طبي.
تحقيقات المسؤولية المالية في فقد أو خسارة الممتلكات
تُجرى هذه التحقيقات لفهم الظروف المحيطة بفقدان أو خسارة الممتلكات الحكومية. قد تتعرض هذه الممتلكات لأضرار نتيجة حريق أو سرقة أو إهمال أو أذى متعمد أو زيادة قيمة العقار. يُتخذ الإجراء المناسب بعد اتخاذ الإجراءات اللازمة بناءً على نتائج التحقيق.
التحقيق الإداري
يعرف التحقيق الإداري على أنه عملية جمع المعلومات والأدلة وتحليلها مع اتخاذ القرارات المناسبة والإجراءات عند حدوث الحوادث، وذلك لضمان تجنب تكرارها مستقبلاً. تشمل هذه الحوادث تصرفات غير سليمة أو شكاوى، بالإضافة إلى حوادث سرقة أو عدم الالتزام بالقواعد وانتهاكات السياسات أو التعنيف، وغيرها من الادعاءات. تُنفذ التحقيقات الإدارية من قبل الإدارة المحلية أو ممثليها أو العاملين في قسم الموارد البشرية.
