بعد سنوات عديدة من الانتظار، تداولت بعض الأخبار التي أسعدت المقيمين، حيث أعلنت وزارة الداخلية السعودية عن أخبار مفرحة للمغتربين، مما أدخل السرور إلى قلوب الوافدين بعد فترة طويلة من الترقب. في هذا المقال، سنستعرض جميع التفاصيل المتعلقة بهذه القرارات المهمة.
أخبار مفرحة من وزارة الداخلية للمغتربين
تم الإعلان عن توفير مجموعة من الوظائف داخل المجتمع السعودي دون الحاجة إلى وجود كفيل. تضمن هذه الوظائف رواتب مجزية للمقيمين مع توفير جميع الحقوق المرتبطة بها. علاوة على ذلك، قامت المديرية العامة للجوازات بتسهيل عملية التقديم لهذه الوظائف. وقد تم إلغاء نظام الكفالة لتحسين أوضاع العمال الوافدين وضمان حقوقهم، حيث عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إلغاء النظام، مما منح العمال العديد من المزايا مثل المرونة في التنقل الوظيفي.
نظام التقاعد الحديث في المملكة العربية السعودية
بعد إلغاء مفهوم الكفالة، أصدرت السعودية نظامًا جديدًا يتعلق بعقود العمل، والذي يتضمن عددًا من الضوابط الأساسية:
- منع تسجيل شرط جزائي في عقد العمل، حيث يتم الاتفاق على بنود العقد بين صاحب العمل والعامل مباشرة.
- يحق للعامل البقاء في المملكة العربية السعودية لمدة تصل إلى 3 أشهر بعد انتهاء خدمته للبحث عن وظيفة جديدة.
- يمكن للعامل، من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تقديم شكوى بشأن أي مستحقات مالية متأخرة من صاحب العمل.
- تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توقيع عقود مع مجموعة من الشركات لتوظيف العمال القادمين من الخارج.
- يجب على العامل الوافد اجتياز امتحان الفحص المهني كي يتمكن من العمل في المملكة العربية السعودية.
قائمة المهن المسموح بها للعمل دون كفيل
أعلنت المديرية العامة للجوازات عن عدد من المهن التي يمكن العمل بها دون الحاجة إلى كفيل، ومنها:
- وظائف في مجال المقاولات.
- وظيفة السكرتارية التنفيذية.
- مهن مديري المبيعات.
- المهن المتعلقة بالهندسة الميكانيكية.
- مهنة الطب بكافة تخصصاتها، بما في ذلك الأطباء والتمريض.
- وظائف المدراء التنفيذيين.
- العمل كسائق خاص، شرط الحصول على تصريح عبر الغرفة التجارية.
- المهن الهندسية في مجالات الإنشاءات المدنية والكهربائية.
- وظائف مديري الحسابات.
- شمول القرار لوظائف مديري الإدارات.
فوائد إلغاء نظام الكفيل في السعودية
أتى إلغاء نظام الكفيل بالعديد من الفوائد للعمال المغتربين، والتي تشمل:
- تمكن العامل من البحث عن فرص عمل جديدة في حالة عدم الحصول على الراتب المناسب دون الحاجة للعودة إلى الكفيل.
- يعزز إلغاء النظام الحفاظ على حقوق العمال ويقلل من الارتباط بالكفيل، مما يمنح العامل حرية اختيار مكان العمل.
- ساعد القرار الجديد على زيادة الإنتاج المحلي في المملكة العربية السعودية.
- تم تقليص الفجوة بين عقود العمل للمقيمين والمواطنين السعوديين.
- عبر الالتزام بالشروط المحددة للتعاقد، تمتاز علاقة العمل بطابع الاستدامة.
- يستطيع العامل الآن الاستفادة من جميع حقوقه بعد انتهاء فترة العقد.
هدف قرار إلغاء نظام الكفيل إلى تطوير الصناعات والإنتاج في المملكة العربية السعودية، مما ساعد على تحقيق المزيد من التقدم مع الحفاظ على حقوق العمال الوافدين.
