تعتبر المملكة العربية السعودية من الدول التي تضم مجموعة متنوعة من الجنسيات، حيث يعمل المقيمون في العديد من الشركات والمؤسسات. ومع ذلك، هناك مجموعة من المهن التي تحظر الحكومة السعودية على المقيمين ممارسة العمل فيها. تُعلن وزارة الموارد البشرية دائماً عن تلك المهن عبر موقعها الرسمي، مما يوفر لنا إمكانية التعرف على المهن المُحددة للتوطين في السعودية.
المهن الممنوعة على المقيمين في السعودية
وفقًا لأنظمة المملكة العربية السعودية، يُمنع الأجانب من العمل في عدد من المهن، مما يعرض المؤسسات للعقوبات القانونية والغرامات المالية في حال انتهاك هذا القرار. ومن المهن التي تشملها هذه القائمة ما يلي:
- المهن المهنية الشخصية.
- مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.
- مدير الموارد البشرية.
- موظف في قطاع المطاعم.
- مدير التسويق أو المبيعات.
- ممثل خدمة العملاء.
- مهنة إدخال البيانات.
- كاتب إداري.
- مدير الصيانة.
- رئيس الخدمات العامة.
- المشرف المركزي.
- ممثل العمل الشخصي.
- وظيفة أمين الصندوق.
- حارس أمن خاص.
- مهنة المرأة في محلات الملابس النسائية.
- مهنة المخلص الجمركي.
- مدير علاقات أو موظف استقبال.
المهن المخصصة للمواطنين السعوديين
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن تصميم المهن للمواطنين بهدف تنظيم سوق العمل في المملكة وضمان توفير وظائف دائمة للسعوديين. ومن المهن التي تم تخصيصها للسعوديين ما يلي:
- كاتب الشكوى.
- مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.
- موظف الاستقبال.
- كبير موظفي الموارد البشرية.
- كتبة الموارد البشرية ومديرو الموارد البشرية.
- أخصائي موارد بشرية.
- كاتب الزمن.
- أمين صندوق.
- مستقبل المريض.
- حارس أمن خاص.
- مسؤول العلاقات الحكومية.
- الناسخ.
- العاملون في محلات الملابس النسائية.
- وكيل الجمارك.
الإعلان عن توطين عدد من المهن
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن توطين مجموعة جديدة من المهن، حيث تشمل الأنشطة المواطنة ومهن إدارة المشاريع والمشتريات والمبيعات، وكذلك منافذ تقديم خدمات الشحن ووسطاء الشحن، بالإضافة إلى منافذ أنشطة التزيين والخياطة النسائية. سيتم تنفيذ هذا التوطين على عدة مراحل.
يتضمن التوطين مهن إدارة المشاريع، مثل مدير إدارة المشاريع وأخصائي إدارة المشاريع. وسيتم تنفيذ هذا القرار على مرحلتين: المرحلة الأولى بنسبة 35%، والثانية بنسبة 40% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة، التي يعمل بها ثلاثة موظفين أو أكثر، مع الحد الأدنى للأجور المحدد ب6000 ريال.
كما تم توطين مهن المشتريات بنسبة 50% للمنشآت التي يعمل بها ثلاثة موظفين أو أكثر في نفس المجال، بينما تم توطين مهن المبيعات بنسبة 15% للمنشآت التي تضم خمسة موظفين أو أكثر في مهن المبيعات.
يهدف هذا القرار، المقدم من الحكومة السعودية، إلى تعزيز فرص العمل للمواطنين السعوديين، ويعمل على توفير مجموعة متنوعة من الفرص التي تناسب مختلف الفئات العمرية وفق شروط محددة وطريقة تقديم معينة.
