يوجد العديد من الوظائف المتاحة في المملكة العربية السعودية في مجموعة من المجالات، بما في ذلك وظيفة “مراقبة المساجد” الموجهة للنساء. وقد قامت السلطات السعودية بتعديل رواتب هذه الوظيفة، مع توضيح طبيعة العمل الخاصة بمراقبات المساجد. في هذا المقال، سنستعرض التفاصيل المهمة المتعلقة بهذا المنصب، بما في ذلك الرواتب، وطبيعة العمل، والشروط اللازمة للتقديم، بالإضافة إلى معلومات أخرى تهم من ترغب في الحصول على هذه الفرصة الوظيفية.
الراتب المحدث لوظيفة مراقبة المساجد للنساء
أعلنت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد عن الرواتب الشهرية لمراقبي المساجد من النساء، وذلك حسب المستوى التعليمي للمراقبة، كما يلي:
- راتب مراقبة المساجد الحاصلة على شهادة الثانوية العامة هو 4500 ريال سعودي شهرياً.
- راتب مراقبة المساجد الحاصلة على شهادة جامعية يصل إلى 6000 ريال سعودي شهرياً.
تعرّف أيضًا على:
طبيعة عمل مراقبة المساجد للنساء
تتجلى مهام مراقبي المساجد من النساء في النقاط التالية، وفقاً لما حددته وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد:
- الحفاظ على الأثاث الموجود داخل المسجد.
- منع وقوع أي ضرر في الأثاث بسبب المصلين.
- الحفاظ على الانضباط داخل المسجد.
- الحد من أي أعمال شغب قد تحدث.
- متابعة أداء المؤذنين والإشراف على خدم المسجد.
- نقل التعليمات الصادرة من الوزارة إلى منسوبي المساجد.
- ضمان نظافة المسجد بشكل مستمر.
- إعداد تقارير يومية لتبيان احتياجات المسجد.
- تسليم الرسائل إلى إمام المسجد والخطباء، وإبلاغهم بالتوجيهات الصادرة من الوزارة.
تعرّف أيضًا على:
شروط التقديم لوظيفة مراقبة المساجد للنساء
عند التقديم على وظيفة مراقبة المساجد للنساء، يجب تحقق الشروط التالية في المتقدمة:
- أن تكون المتقدمة حاملة للجنسية السعودية.
- ألا يقل عمر المتقدمة عن 18 عاماً.
- أن تكون المتقدمة حاصلة على شهادة الثانوية العامة على الأقل، أو ما يعادلها.
- عدم شغل المتقدمة أي وظيفة أخرى سواء في القطاع الخاص أو الحكومي.
- الوضع الصحي للمتقدمة يجب أن يكون جيداً، مع خلوها من الأمراض المعدية أو المزمنة، أو أي حالة صحية قد تعيقها في أداء العمل.
- امتلاك المتقدمة لسيرة وسلوك حسن وسمعة طيبة.
- عدم وجود أي سوابق جنائية أو أحكام في السجل المدني للمتقدمة.
- اجتياز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية.
تعرّف أيضًا على:
حالات فصل مراقبة المساجد في السعودية
يمكن فصل مراقبي المساجد، سواء كانوا رجالاً أو نساء، في بعض الحالات التي حددتها الوزارة، وتشمل:
- التغيب عن العمل لأكثر من 15 يوماً بصورة متكررة.
- إدانة المراقب بجريمة تقتضي السجن لمدة عام أو أكثر.
- إذا تدهورت صحة المراقب ولم يعد قادراً على أداء المهام المطلوبة.
- عدم استلام المراقب لقرار التعيين أو النقل خلال مدة 15 يوماً.
- عدم استيفاء المراقب للشروط المطلوبة، أو عدم تحقيق المعايير الضرورية لأداء العمل.
تم تحديث راتب الموظفات في وظيفة مراقبة المساجد ليصبح 4500 ريال سعودي لحاصلات على شهادة الثانوية العامة، و6000 ريال سعودي لحاصلات على شهادة جامعية. يجب الالتزام بسير العمل وفق الشروط المعتمدة لتجنب الفصل من الوظيفة.
