تعتبر اختبارات تحليل الشخصية موثوقة للغاية، وقد ظهرت العديد من الاختبارات التي تسهم في تحليل الشخصية بتبني أساليب علمية فعالة. ومع انتشار منصات التواصل الاجتماعي، أصبح هناك الكثير من اختبارات تحليل الشخصية المنتشرة بشكل كبير على هذه المنصات.
ما هو مفهوم اختبار تحليل الشخصية؟
- تتكون اختبارات تحليل الشخصية من مجموعة من الأسئلة التي قد تحتوي على خيارات محددة.
- من المهم التركيز أثناء الإجابة على هذه الأسئلة لضمان دقة التحليل الشخصي.
- غالباً ما تكون هذه الاختبارات غير دقيقة وغير منطقية.
- يقوم بعض الأفراد بإجراء هذه الاختبارات للترفيه فقط.
- تدرك اختبارات تحليل الشخصية أنها قد تعجز عن اكتشاف كافة جوانب الإنسان المختلفة بغض النظر عن دقتها.
- معظم هذه الاختبارات لا تستطيع قياس أفكار أو ردود أفعال الفرد تجاه مواقف معينة.
- لذا، يجب أن تكون هذه الاختبارات دقيقة للغاية عند القيام بها.
تابع أيضًا:
أنواع اختبارات تحليل الشخصية
توجد عدة أنواع من اختبارات تحليل الشخصية المتاحة، وهذه الأنواع تشمل ما يلي:
أولاً: اختبار MBTI للشخصية
- يُعتبر اختبار MBTI أحد أكثر الاختبارات شعبية على وسائل التواصل الاجتماعي، حيث يتميز بسهولة إجرائه.
- يتيح هذا الاختبار للمشاركين تغيير اللغة بما يتناسب مع احتياجاتهم، وتكون نتائجه إيجابية إلى حد كبير.
- هذا الاختبار لا يكشف النقاط السلبية في الشخصية إلا من خلال توجيه بعض الملاحظات الخفيفة.
- كما يتميز الاختبار بأنه سهل الفهم ولا يتطلب تركيزًا كبيرًا لفهم إجاباته.
- تستخدم بعض الشركات هذا الاختبار أثناء عملية اختيار المرشحين للوظائف.
ثانيًا: اختبار Big Five
- يعد اختبار Big Five من الاختبارات الدقيقة في مجال تحليل الشخصية.
- وهو يعتبر واحدًا من أكثر الاختبارات النفسية دقةً واستخدامًا.
- هذا الاختبار يعتمد على تقديم أرقام تحدد سمات الشخصية مثل (العصبية، الانبساط، القبول، الضمير الحي، والانفتاح).
- العيب الرئيسي في هذا الاختبار هو أن المعلومات المتاحة عنه على وسائل التواصل الاجتماعي قد لا تكون كافية لفهمه بشكل جيد.
- هذا يمكن أن يؤثر على قدرة الأفراد على استيعاب نتائج الاختبار بشكل صحيح.
ثالثًا: اختبارات الذكاء IQ
- يعتبر اختبار IQ من الأدوات المستخدمة لتحليل الشخصية بدقة.
- يتضمن هذا الاختبار مجموعة من الأسئلة المصممة من قبل مختصين.
- عند إجابة هذه الأسئلة، يُطلب من المشاركين استخدام مهارات التحليل والنقد.
- يتم تداول هذا الاختبار أيضًا على منصات التواصل الاجتماعي.
- ورغم ذلك، يفتقر هذا الاختبار إلى تقديم قيمة عددية مفيدة للمقارنة مع معدل الذكاء بشكل عام.
- ويُستخدم عادةً للأشخاص المتقدمين للحصول على وظائف أو مناصب محددة.
- كما يُستخدم في اختبارات القبول للجامعات.
رابعًا: اختبار البوصلة السياسية
- يعتمد هذا الاختبار على محورين رئيسيين هما المحور الاجتماعي والمحور السياسي.
- يساعد هذا الاختبار في تحديد موقع الشخص باستخدام البوصلة.
- كما يساهم في فهم الموقف السياسي والاجتماعي للفرد.
- من المميز أن هذا الاختبار يمكن تجربته باللغة العربية، ويفضل إجراؤه بهذه اللغة لتفادي أي تأثيرات لغوية.
ما هي أنماط الشخصية؟
تتواجد أنواع مختلفة من أنماط الشخصية التي تحددها اختبارات تحليل الشخصية، ومن هذه الأنماط:
النمط الأول: الشخصية المنفتحة
- صاحب هذه الشخصية يتميز بشغفه في الحديث مع الآخرين بدلاً من الاستماع.
- كما أنه يُفضل التفكير بصوت عالٍ ويكون متحمسًا عند التفاعل مع الآخرين.
- من السهل تشتيت انتباهه، وقد يقاطع الآخرين أثناء حديثهم.
النمط الثاني: الشخصية المتحفظة
- يتميز صاحب الشخصية المتحفظة بالهدوء، إذ يفضل الاستماع أكثر من التحدث.
- كما يتسم بعقلانية اتخاذ القرارات، حيث يفكر في نتائج أفعاله قبل القيام بها، ويفضل قضاء الوقت بمفرده.
- لا يحب تكرار الكلام، ويعبر عن نفسه بجمل قصيرة وبصوت منخفض، ولديه قدرة على التركيز العالية.
النمط الثالث: الشخصية الحسية
- صاحب هذه الشخصية يركز على الزوايا العلمية عند مناقشة أي موضوع.
- يبحث عن الحقائق والتفاصيل، ويتحدث بدقة ووضوح.
- يكمن واقعية تفكيره وحديثه في قدرته على البحث عن تفاصيل غير واضحة لديه.
النمط الرابع: الشخصية الحدسية
- يتميز صاحب الشخصية الحدسية بالتفكير الإبداعي والخلاق.
- يميل إلى التفكير الشمولي ويركز على الأفكار أكثر من التفاصيل.
- يمتلك القدرة على وضع احتمالات متعددة لفكرة واحدة، ويكون دائمًا متطلعًا نحو المستقبل.
- يستطيع وضع خطط وأفكار مستقبلية لتحقيق أهدافه.
- يتميز بالبحث والتجربة للوصول إلى الأهداف المرغوبة.
النمط الخامس: الشخصية المفكرة
- شخصية المفكر تتسم بالجدية والاحتفاظ بالكلمات.
- يفكر بطريقة عقلانية وفق منهج محدد.
- يفضل أن يتحدث بوضوح وصدق، كما يمتلك مهارات تفكير نقدي قوية.
- لديه حماس ودافع عالي لتحقيق أهدافه.
النمط السادس: الشخصية الوجدانية
- يتميز صاحب الشخصية الوجدانية بعمق مشاعره، حيث يتميز بحساسية عالية ويستجيب سريعًا للمشاعر الطيبة.
- يتجه دائمًا إلى إرضاء الآخرين، ويفضل سماع المديح تقديرًا من المحيطين.
- ميله نحو الحديث عن المبادئ والقيم يشكل جزءًا من شخصيته.
النمط السابع: الشخصية الحاسمة
- من أهم صفات الشخصية الحاسمة الجدية والرغبة في الحفاظ على مظهر أنيق.
- يهتم بالدقة في المواعيد والالتزام بها.
- يفضل إنهاء عمله ضمن الجدول الزمني المحدد، ولا يسعى لتوجيه الآخرين.
النمط الثامن: الشخصية التلقائية
- يفتقر صاحب هذه الشخصية للعفوية وينجذب للتفاعل مع الآخرين.
- رغم ذلك، يعاني أحيانًا من عدم الالتزام بالمواعيد أو تأخير إنجاز الأعمال.
- يمتع نفسه بالبحث عن تجارب جديدة وتحقيق تفاعلات متنوعة.
ما هي أقسام الشخصية؟
هناك العديد من النظريات التي حددت أقسام الشخصية، وتتنوع هذه الأقسام إلى:
أولًا: الجانب الجسمي
- يُعتبر هذا الجانب من الأمور الحاسمة في تشكيل الشخصية، حيث يرتبط بالحالة النفسية، مما قد يؤثر على المزاج والانفعال.
- يعتمد هذا الجانب أيضًا على تطور الجهاز العصبي ونضوجه.
ثانيًا: الجانب العقلي
- ينقسم هذا الجانب إلى قسمين أساسيين: القدرات العقلية والعمليات العقلية.
- يمثل كلاهما الأجزاء المسؤولة عن الإحساس والتصور والتخيل، بالإضافة إلى الخبرات المعرفية.
ثالثًا: الجانب المزاجي
- يتمثل هذا الجانب في الطاقة الانفعالية، ويظهر من خلال المشاعر وردود الأفعال، مجسدًا مجالات الشخصية المختلفة.
رابعًا: الجانب الخلقي
- يتعلق هذا الجانب بالعادات والميول والسلوك الشخصي، وتشكل هذه الصفات في أغلب الأحيان نتيجة للاختلاط في المنزل أو المدرسة ومع الآخرين.
