تسعى المملكة العربية السعودية جاهدة لضمان حقوق العمال عند استخراج تأشيرة الخروج النهائي، حيث تُعطى لهم حقوقهم كاملة دون أي انتقاص. وفقًا لسياسات المملكة، يُمنع الوافد بعد حصوله على تأشيرة الخروج النهائي من العودة إلى السعودية مرة أخرى، وذلك وفقاً لمجموعة من الشروط المحددة. نستعرض في هذا المقال حقوق العامل عند مغادرته المملكة بشكل نهائي.
حقوق العامل عند الحصول على تأشيرة الخروج النهائي
يحق للعامل مغادرة السعودية بشكل نهائي وعدم العودة إليها، ويجب عليه الحصول على كامل حقوقه. وفيما يلي الحقوق المترتبة على ذلك:
- يتوجب على الكفيل أو صاحب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة المتفق عليها، وهي إلزامية للعامل الذي قضى أربع سنوات متتالية في خدمة صاحب العمل.
- يجب على صاحب العمل تسوية كافة المستحقات المالية للعامل، بما في ذلك الرواتب والحوافز والبدلات، بالإضافة إلى أجر أيام العطلات الرسمية والأعياد.
الشروط اللازمة للحصول على تأشيرة الخروج النهائي
يجب على العامل استيفاء عدد من الشروط للخروج النهائي من المملكة، وهي كالتالي:
- أن تكون إقامة العامل سارية المفعول.
- عدم امتلاك العامل لسيارة مسجلة باسمه.
- أن يكون جواز سفر العامل ساريًا.
- ألا يكون العامل مُسجلًا كمتغيب أو هارب.
- يجب سداد أي مخالفات مرورية مسجلة على العامل.
- يتوجب حضور الكفيل أو من ينوبه مع العامل أثناء تقديم الطلب.
- تقديم صورة شخصية حديثة للمتقدم.
- وجود توقيع الكفيل أو صاحب العمل على نموذج طلب التأشيرة.
خطوات إصدار تأشيرة الخروج النهائي
يمكن للعمال التقديم للحصول على تأشيرة الخروج النهائي عبر منصة أبشر الإلكترونية. الخطوات اللازمة لذلك كالتالي:
- زيارة منصة أبشر الإلكترونية.
- النقر على أيقونة “أبشر أفراد”.
- تسجيل الدخول بإدخال اسم المستخدم أو رقم الهوية وكلمة المرور.
- إدخال رمز التحقق المرسل إلى رقم هاتفك.
- النقر على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- الدخول إلى خيار الجوازات.
- اختيار خدمات المكفولين.
- تحديد خيار تأشيرة الخروج النهائي.
- النقر على خدمة إصدار التأشيرة.
- إدخال كافة بيانات العامل المراد إصدار تأشيرة الخروج النهائي له.
- النقر على تأكيد الطلب.
موانع إصدار تأشيرة الخروج النهائي من السعودية
حددت إدارة الجوازات عددًا من الموانع التي قد تعيق إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعامل، ومنها:
- انتهاء صلاحية جواز السفر الخاص بالعامل.
- انتهاء صلاحية إقامة العامل.
- وجود غرامات مسجلة في حق العامل لم يتم تسديدها.
- عدم انتهاء أو إلغاء عقد العمل الخاص بالعامل.
- عدم الحصول على موافقة الكفيل على طلب تأشيرة الخروج النهائي.
- تقديم الكفيل لبلاغ هروب ضد العامل.
- قيام العامل بارتكاب جرائم جنائية مخالفة للقوانين السعودية، مما يستلزم العقوبة.
من خلال هذا المقال، تمت الإضاءة على حقوق العامل عند استخراج تأشيرة الخروج النهائي، حيث تركز المملكة العربية السعودية بشكل كبير على حماية حقوق الوافدين، مع وجود شروط محددة لابد من الالتزام بها للحصول على التأشيرة.
