تسعى وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية إلى تنفيذ نظام التشغيل الذاتي بهدف تعزيز فرص العمل في القطاع الصحي. في هذا السياق، سنستعرض سلم رواتب التشغيل الذاتي مع البدلات لعام 1446، حيث يمكن للمهتمين التقديم لوظائف التشغيل الذاتي عبر المواقع الرسمية للوزارة على الإنترنت. يتيح هذا النظام للموظفين الحصول على مجموعة من المكافآت والبدلات، بالإضافة إلى الإجازات وساعات العمل الإضافية.
ما هو سلم رواتب التشغيل الذاتي مع البدلات 1446؟
يتضمن سلم رواتب التشغيل الذاتي مع البدلات لعام 1446 مجموعة من الفئات والمسؤوليات، حيث يتم تقدير الرواتب بناءً على الدرجات ومستويات التصنيف. يعتمد هذا السلم على سلم رواتب الموظفين، مع إضافة بدل سكن يقدر بنحو 25% من الراتب الأساسي. يهدف ذلك إلى تعويض ساعات العمل الإضافية لموظفي التشغيل الذاتي مقارنة بساعات الخدمة المدنية. يتضمن السلم ست فئات مهنية مع الرواتب والبدلات والعلاوات السنوية الخاصة بهم، وتمثل هذه الفئات ما يلي:
- فئات الخدمة العامة.
- فئة الإداري.
- فئة التقني.
- فئة الأخصائي الإداري.
- فئة الأخصائي التقني وفئة الإخصائي القيادي.
مواعيد صرف رواتب التشغيل الذاتي مع البدلات 1446
تقوم وزارة المالية في السعودية عادةً بصرف رواتب موظفي وزارة الصحة، بما في ذلك رواتب التشغيل الذاتي، في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي. إذا صادف هذا التاريخ يوم الجمعة، يتم تقديم موعد الصرف إلى اليوم السادس والعشرين، بينما يمكن أن يؤجل إلى اليوم الثامن والعشرين إذا تزامن مع عطلة. تجدر الإشارة إلى أن هذه المواعيد تعود على العاملين في القطاع العام فقط.
الحسم من رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة 1446
تمنع لائحة التشغيل الذاتي لعام 1446 أي خصم من رواتب الموظفين، إلا لأسباب محددة وهي:
- استرجاع القروض المقدمة بواسطة المنشأة، بشرط ألا تتجاوز نسبة الحسم 10% من الراتب.
- أي ديون يتم تحصيلها بناءً على حكم قضائي، بشرط أن لا تتجاوز نسبة الحسم ربع الراتب ما لم ينص الحكم على خلاف ذلك.
- الجزاءات الناتجة عن مخالفات ارتكبها الموظف.
- أجرة أيام عدم الحضور دون أسباب مشروعة.
- المبالغ المستقطعة من الراتب بسبب تلفيات تسبب بها الموظف دون الإخلال بأحكام المادة 91 من نظام العمل.
بدلات التشغيل الذاتي
أصدرت وزارة الصحة دليلاً للحقوق والمزايا المالية المتعلقة بسلم رواتب التشغيل الذاتي، والذي يشتمل على معلومات تفصيلية حول البدلات المخصصة للأفراد ضمن اللائحة الوظيفية للوظائف الصحية كما يلي:
- بدل النقل يُضاف إلى الراتب.
- بدل التفرغ يُضاف إلى الراتب.
- بدل السكن يُرفع سوياً.
- بدل الخطر يُصرف.
- بدل الترحيل يُصرف مرة واحدة بعد تحقق الشروط.
- بدل الندرة يُصرف مرة واحدة.
- بدل التميز يُرفع سنوياً.
- بدل الراحة يتطلب تقديم طلب من الإدارة.
- بدل التدريب يُصرف عن كل دورة تدريبية.
- بدل الإشرافية يُصرف مرة واحدة.
تابع المزيد:
طريقة تحميل دليل الحقوق والمزايا المالية لموظفي التشغيل الذاتي PDF
- انتقل إلى لائحة دليل الحقوق والمزايا.
- اضغط بزر الفأرة الأيمن داخل المستند.
- اختر خيار حفظ (Save) من القائمة المنسدلة.
- حدد مكان التحميل ثم انقر على حفظ.
وفي ختام هذا المقال، تعرفنا على سلم رواتب التشغيل الذاتي مع البدلات لعام 1446 في المملكة العربية السعودية، الذي يقدم للموظفين قيمة رواتب كل فئة كما هو موضح في السلم.
