يسعى عدد من الموظفين إلى تقديم طلب إلى مديرهم أو إلى الشركة التي يعملون بها لزيادة راتبهم الشهري، نظراً لاعتبار خبراتهم الطويلة تستدعي حصولهم على راتب أكبر مقارنةً بما يتلقونه حالياً. في هذا المقال، سنستعرض كيفية كتابة نموذج طلب زيادة الراتب الشهري بطريقة احترافية.
نموذج رسمي لطلب زيادة الراتب من المدير
إليكم نموذجاً لرسالة طلب زيادة الراتب الشهري:
إلى السيد/…………..
مدير شركة/………..
أتمنى أن تكون في أتم الصحة والعافية.
أود أن أرفع إلى سيادتكم طلباً لزيادة راتبي الشهري، وأتطلع إلى موافقتكم. لقد ظلّت الشركة دوماً تقدّر موظفيها وتسعى لتحقيق حقوقهم، مما يجعلهم راضين عن عملهم. لقد عملت معكم منذ ما يقارب ….. عاماً، وقد بذلت جهوداً كبيرة خلال هذه الفترة للوصول إلى مرتبة متقدمة في الشركة. أستطيع أن أثبت كفاءتي واجتهادي من خلال الرجوع إلى الرؤساء الذين أشرفت عليهم. أود أن تسير الأمور بيننا بشكلٍ يرضي الطرفين، وأتمنى قبولكم لطلبي في زيادة راتبي الشهري، وذلك نظراً لعدم توافقه مع ظروف حياتي ومتطلباتي التي تليق بمكانتي كموظف في الشركة. أشكركم على تفهمكم وتقديركم لشخصي الكريم.
مقدمة لسيادتكم من /………
التوقيع/………..
أسلوب كتابة طلب زيادة الراتب الشهري
طلب زيادة الراتب هو رسالة يقدمها الموظف إلى مديره أو قسم الموارد البشرية في الشركة التي يعمل بها، بهدف الحصول على راتب أعلى يتناسب مع خبرته. إليكم بعض النقاط المهمة لكتابة طلب زيادة الراتب الشهري:
- يجب كتابة الرسالة باللغة العربية الفصحى وخالية من الأخطاء، مع اختيار كلمات بسيطة توصل المعنى المطلوب.
- تحديد إنجازات الموظف ومهاراته التي اكتسبها ومدة عمله بالشركة.
- بدء الرسالة بتحية مناسبة، وإنهائها بالشكر لجميع المعنيين وتعبير عن الامتنان للعمل في الشركة، مع الإشارة إلى الرغبة في زيادة الراتب لمواصلة العمل.
- من الضروري توضيح تاريخ الطلب، اسم الموظف، منصبه، وكل المعلومات الضرورية الأخرى.
- يفضل كتابة الطلب إلكترونياً مع إضافة شعار الشركة.
- يُستحسن طباعة الطلب المكتوب إلكترونياً وتوقيعه بخط اليد.
- تقديم الطلب إلى قسم الموارد البشرية في الشركة بصورة رسمية.
كيفية ضمان الموافقة على طلب زيادة الراتب الشهري
إليكم بعض الطرق التي قد تضمن الحصول على الموافقة على طلب زيادة الراتب:
- التأكد من أن الحالة المالية للشركة جيدة بما يكفي لدعم الطلب، حيث يمكن أن يُرفض الطلب في حال كان الوضع المالي غير مناسب.
- الاستفسار عن متوسط الرواتب للزملاء ذوي الخبرة المشابهة في الشركات المنافسة، وتقديم تقرير الرواتب كدليل لدعم الطلب.
- إجراء مناقشة ودية مع المدير حول إمكانية زيادة الراتب الشهري.
- التحدث مع زملاء موثوق بهم للحصول على نصائح قيمة.
- التواصل بشكل ودي مع موظف الموارد البشرية قبل تقديم الطلب الرسمي، مما قد يسهل دعم موقفك.
أمور يجب مراعاتها قبل تقديم الطلب الرسمي لزيادة الراتب الشهري
إليك بعض النقاط التي يجب التركيز عليها قبل تقديم الطلب:
- تطوير مهارات جديدة.
- الحضور في دورات تدريبية معتمدة مرتبطة بالمجال الوظيفي.
- بناء علاقة جيدة مع المدير.
- عدم إفشاء رغبتك في زيادة الراتب أمام الزملاء.
- البحث عن فرص عمل بديلة في شركات أخرى.
ختاماً، قدمنا لكم نموذجاً لطلب زيادة الراتب، وكيفية إعداده، وكذلك البيانات المطلوبة لضمان الحصول على الموافقة. كما تناولنا الأمور التي ينبغي القيام بها قبل تقديم الطلب بشكل رسمي.
