المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية: تفاصيل رواتب الموظفين المدنيين والعسكريين في السعودية لعام 1446 هجرية

أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بياناً حول سلم الرواتب لكلٍ من الموظفين المدنيين والعسكريين. تُعتبر هذه المؤسسة من الجهات الأساسية التي تتعامل مع العديد من القضايا المتعلقة بالأفراد في المملكة، وسنقوم بعرض تفاصيل الرواتب على موقعنا.

سلم رواتب الموظفين المدنيين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

في الآونة الأخيرة، أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن جدول الرواتب الخاص بالموظفين المدنيين بالدولة. ويمكن توضيح ذلك كما يلي:

• المرتبة الأولى: تتراوح الرواتب ما بين 3000 إلى 4890 ريال سعودي.
• موظفو المرتبة الثانية: رواتب تتراوح ما بين 3430 و5740 ريال سعودي.
• المرتبة الثالثة: يتقاضى الموظفون رواتب تبدأ من 3945 وتصل حتى 6605 ريال سعودي.
• موظفو المرتبة الرابعة: الرواتب تتراوح ما بين 4430 و7750 ريال سعودي.
• المرتبة الخامسة: يحصل الموظفون على رواتب تتراوح بين 5240 و8950 ريال سعودي.

لمزيد من التفاصيل، اقرأ أيضاً:

شروط ترقيات الموظفين في السعودية

تم وضع مجموعة من الشروط المتعلقة بترقية الموظفين، والتي تشمل النقاط التالية:

• يجب أن يكمل الموظف سنة على الأقل في المرتبة الحالية.
• يجب أن تكون الوظيفة الجديدة تتبع المرتبة الحالية للموظف.
• استيفاء الشروط والمعايير المطلوبة للوظيفة.
• لا تُحتسب فترات إيفاد الدراسة في تقييم فترة الخدمة ما لم يتحقق الهدف منها.
• لا تُحتسب فترات الإعارة كجزء من الخدمة.
• يجب أن يحصل الموظف على تقييم أداء بدرجة (كفء) خلال السنتين الماضيتين.
• تعتبر فترات الابتعاث بمثابة الإجازات الاستثنائية إن لم تُحقق الغاية التي تم من أجلها الابتعاث.
• يجب أن يمتلك الموظف خبرة لا تقل عن أربع سنوات في وظيفته الحالية.
• يجب عدم احتساب أي إجازات غير مبررة بأعذار مقبولة.

لمزيد من المعلومات، اقرأ أيضاً:

سلم رواتب العسكريين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

وفي سياق الحديث عن رواتب الموظفين المدنيين، من المهم أيضًا الاطلاع على جدول رواتب العسكريين في المملكة العربية السعودية، والذي يتم توضيحه على النحو التالي:

لمزيد من التفاصيل، اقرأ أيضاً:

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن رواتب الموظفين المدنيين والعسكريين، حيث تتولى المؤسسة مسؤولية صرف الرواتب للأفراد في الدولة.