يثار تساؤل لدى الكثير من الأفراد في المملكة العربية السعودية حول إمكانية إلغاء بلاغ الهروب الخاص بالعمال المخالفين للقوانين. وقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفير توضيحات حول خطوات رفع البلاغ وإلغائه. سنقوم من خلال هذا المقال بتفصيل كافة المعلومات الضرورية المتعلقة بهذا الموضوع.
خطوات إلغاء بلاغ هروب عبر منصة أبشر
يمكن للمستخدمين إلغاء بلاغ هروب ضد العمال في المملكة من خلال منصة أبشر، عبر اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية.
- اختيار خدمات الأفراد.
- تسجيل الدخول باستخدام رقم الهوية وكلمة المرور.
- النقر على خيار “خدمات”، ثم اختيار الخدمات العامة، وتحديد خانة الرسائل والطلبات.
- تحديد نوع القطاع.
- الضغط على زر “إلغاء بلاغ هروب”.
- إرفاق كافة البيانات المطلوبة.
- النقر على “إرسال الطلب”.
كيفية إلغاء بلاغ هروب عبر موقع الوزارة
يمكنك أيضاً تقديم بلاغ هروب إلكتروني ضد العامل من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر اتباع الخطوات التالية:
- فتح الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- النقر على زر ابدأ.
- اختيار “إدارة بيانات التغيب”، ثم الضغط على بدء الخدمة.
- إدخال رقم هوية العامل الذي تم تقديم البلاغ ضده.
- الضغط على زر “بحث”.
- ستظهر جميع البيانات المتعلقة بالعامل.
- بالضغط على “البلاغات السابقة”، ثم اختيار رقم البلاغ من القائمة.
- رفع كافة المستندات المتعلقة بالعامل وإدخال تاريخ عودة العامل للعمل.
- كتابة سبب تغيب العامل عن العمل.
- يتحمل صاحب العمل المسؤولية الكاملة عن الإلغاء.
- سترسل رسالة إلى كل من صاحب العمل والعامل تفيد بإلغاء البلاغ بنجاح.
رسوم إلغاء بلاغ الهروب
وضعت وزارة الموارد البشرية في المملكة رسومًا محددة لإلغاء بلاغ هروب عن العمال، وتتمثل كما يلي:
- إلغاء بلاغ الهروب مجانًا إذا لم يتجاوز مدة الغياب 14 يومًا.
- إذا تجاوزت المدة 14 يومًا، سيكون على صاحب العمل دفع رسوم قدرها 2000 ريال سعودي.
- إذا مرت 4 شهور أو أكثر فلا يجوز إلغاء بلاغ الهروب.
كيفية تقديم بلاغ هروب
يمكنك تقديم بلاغ هروب في حالة تغيب العامل عن العمل في المملكة عبر منصة أبشر من خلال الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية.
- الدخول إلى خدمة أبشر أفراد.
- تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي.
- التوجه إلى دليل الخدمات الإلكترونية.
- اختيار “خدمات الجوازات”.
- النقر على تواصل.
- تحديد قسم البلاغات.
- اختيار خدمة “إبلاغ تغيب عن العمل”.
- كتابة المعلومات المطلوبة.
- رفع المستندات اللازمة.
- النقر على “تقديم الطلب”.
شروط تقديم بلاغ هروب
هناك مجموعة من الشروط والمعايير التي يجب مراعاتها عند تقديم طلب بلاغ هروب، وهي كالتالي:
- يجب أن تكون بطاقة إقامة العامل سارية المفعول.
- لا يمكن للكفيل تقديم بلاغ هروب ضد العامل إذا حصل على تأشيرة خروج سابقة من المملكة.
- يجب ألا يقدم الكفيل البلاغ ضد العامل أكثر من مرة.
- يجب أن يكون قد غاب العامل عن عمله لمدة 15 يومًا لتقديم البلاغ.
وفي ختام هذا المقال، تم شرح كيفية تقديم بلاغ هروب ضد العامل في المملكة العربية السعودية والشروط المطلوبة أثناء ذلك. كما تم تناول طريقة إلغاء البلاغ والرسوم التي تتطلبها العملية من قبل صاحب العمل.
