تعتبر خدمة الاستعلام عن موظف سعودي ضمن نطاق الشركة واحدة من أبرز الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تهدف هذه الخدمة إلى تمكين المستخدمين من الاطلاع على بيانات الموظفين، سواء كانوا من المواطنين السعوديين أو الوافدين. من خلال هذه المقالة، سنستعرض كيفية الاستعلام عن موظف سعودي بسهولة ويسر.
كيفية الاستعلام عن موظف سعودي في نطاق الشركة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توفر خدمة الاستعلام عن موظف سعودي ضمن نطاق مشروع الشركة، مما يسهل عملية الاطلاع على بيانات الموظف. إليكم الخطوات اللازمة للاستعلام:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق المرئي، ثم النقر على زر تسجيل الدخول.
- اختيار قسم خدمات الوزارة، ثم الضغط على دليل الخدمات، وتحديد خدمة الاستعلام عن بيانات موظف.
- النقر على زر بدء الخدمة وإدخال كافة البيانات المطلوبة، بما في ذلك رقم الهوية الوطنية.
- بعد ذلك، الضغط على أيقونة الاستعلام، وسيتم عرض جميع البيانات الخاصة بالموظف على الشاشة.
كما يمكنك قراءة المزيد:
خطوات الاستعلام عن موظف وافد
تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أيضاً خدمة الاستعلام عن موظف وافد، حيث يمكن للمستخدمين الاطلاع على بيانات العاملين الوافدين. وفيما يلي خطوات استخدام الخدمة:
- زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تسجيل الدخول بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق المرئي، ثم الضغط على زر تسجيل الدخول.
- اختيار خدمات الاستعلامات، ثم تحديد خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- تعبئة كافة البيانات المطلوبة، مثل رقم الإقامة أو رقم الحدود.
- تحديد جنسية الموظف والنقر على أيقونة الاستعلام، وستظهر كافة المعلومات المتعلقة بالموظف الوافد.
كما يمكنك قراءة المزيد:
الخدمات الإلكترونية المقدمة من وزارة الموارد البشرية
تسعى وزارة العمل إلى تقديم عدد من الخدمات الإلكترونية الهامة التي توفر الوقت والجهد للمواطنين والمقيمين. فيما يلي أبرز هذه الخدمات:
- خدمة الاستعلام عن نطاق المنشأة في المملكة.
- خدمة الاستعلام عن موظف سعودي أو بيانات موظف وافد.
- الاستعلام عن المنشأة في السعودية.
- الاستعلام عن خدمات مكتب العمل في السعودية.
كما يمكنك قراءة المزيد:
تصنيفات نطاق عمل المؤسسات
حيث أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة التصنيفات الخاصة بنطاق العمل والتي تتوزع على الفئات التالية:
- النطاق البلاتيني: يشتمل على جميع المؤسسات التي حققت مستوى عالٍ من التوطين.
- النطاق الأخضر: يتفرع هذا النطاق إلى ثلاثة أنواع: النطاق الأخضر المنخفض والذي يعكس مستوى توطين منخفض، والنطاق الأخضر المتوسط الذي يعبر عن مؤسسات ذات توطين متوسط، وأخيراً النطاق الأخضر المرتفع الذي يضم المؤسسات ذات التوطين المرتفع.
- النطاق الأحمر: يشمل الكيانات الأقل أداء في التوطين.
يولي عدد كبير من المواطنين السعوديين في المملكة اهتماماً ملحوظاً بكيفية الحصول على خدمة الاستعلام عن موظف سعودي ضمن نطاق الشركة. تعد هذه الخدمة من الخدمات المحورية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تساهم في تمكين أصحاب العمل من الاطلاع على بيانات موظفيهم بسهولة ويسر.
