تتطلب مقابلات العمل الشخصية إلماماً جيداً بأسئلتها وأجوبتها، وهو أمر يهم جميع خريجي الجامعات، إذ أنهم سيواجهون عددًا من تلك المقابلات بعد التخرج، مما يسبب لهم شعوراً بالتوتر والقلق.
من خلال التعرف عند أسئلة المقابلة وأجوبتها مسبقًا، يمكن تسهيل الأمر بشكل كبير. في مقالنا هذا، سنستعرض بعضًا من الأسئلة الشائعة في المقابلات، لذا تابعوا معنا.
استعدادات قبل المقابلة الشخصية
قبل أن نستعرض أسئلة المقابلة وأجوبتها، يجب توضيح بعض الأمور المهمة التي يُفضل اتباعها قبل التوجه للمقابلة، إليكم أبرز هذه الأمور:
- ستصل إليكم الدعوة لمقابلة العمل إما عبر رسالة بريد إلكتروني،
- أو من خلال اتصال هاتفي يوضح لكم مكان وموعد المقابلة.
- فمن المهم التأكد ما إذا كانت هناك اختبارات يجب الأداء بها قبل المقابلة.
- تطلب بعض الشركات اجتياز اختبار قبل إجراء المقابلة، وهذا يعتبر أمرًا طبيعيًا.
- لا داعي للقلق؛ فهذه إجراءات روتينية تتبعها الشركات.
- يجب أن يكون مظهرك متوافقًا مع طبيعة العمل الذي تتقدم له.
- غالبًا ما سيُوضح ذلك في الرسالة الإلكترونية التي تم إرسالها إليك.
- لا تنسَ إحضار نسخة من سيرتك الذاتية.
- سيتم طرح مجموعة من الأسئلة عليك، ولذلك، فإن النجاح في المقابلة يتطلب القيام بتخفيف التوتر والقلق.
- قبل الشروع في الرد على أي سؤال، تأكد من أن تكون إجاباتك مدروسة وتُعبر عن ثقتك بنفسك، حيث يجب التغلب على مشاعر القلق.
أسئلة شائعة في المقابلات الشخصية وأجوبتها
تقوم الشركات بإجراء مقابلات شخصية بهدف تقييم المتقدمين لوظائفها، وتتضمن هذه المقابلات أسئلة محددة. سنبرز بعض هذه الأسئلة وأجوبتها لتخفيف الضغط والتوتر:
حدثني عن شخصيتك
- هدف هذا السؤال ليس فقط جمع المعلومات، بل يساعد في تقييم طريقة تعبيرك وثقتك بنفسك.
- ينبغي أن تُظهر قدرتك على التواصل والتفاعل بفعالية مع الآخرين، لذا احرص على أن يكون أسلوبك ملائمًا أثناء التحدث عن نفسك.
كيف تصف ذاتك؟
يُعتبر هذا السؤال شائعًا في معظم المقابلات. تتطلب الإجابة أن تكون صادقة. إليكم بعض النقاط التي يمكنك التركيز عليها:
- التحلي بالتواضع أمر مهم، مع التأكيد على أن لديك أهدافًا واضحة.
- عبر عن رغبتك في النمو والتطور، وأبرز كيف تسعى لتحسين نفسك.
- يجب أن تظهر نضجك وصراحتك، بالإضافة إلى النزاهة والتزامك بتحقيق التطور الشخصي.
كيف يصفك من حولك؟
- قد تتلقى هذا السؤال حول آراء الآخرين عنك، سواء كانوا زملاء أو أصدقاء.
- تأكد أن تكون إجابتك صادقة، إذ يمكن للمحاور التواصل مع معارفك للتحقق من ذلك.
- أبرز أخلاقياتك في العمل وبيّن استعدادك للمشاركة الفعالة في المشاريع.
- تميز بصفات التعاون والإيجابية.
ما الذي يميزك؟
- يُطرح هذا السؤال لتقييم حماسك والمهارات التي تتفوق بها.
- تحدث عن إنجازاتك ونجاحاتك المهنية.
- وضح كيف يمكنك استخدام مهاراتك للمساهمة في نجاح الشركة.
ما الذي يدفعك للعمل معنا؟
عادةً ما يتم طرح هذا السؤال، ويجب عليك التركيز على ثلاث جلسات رئيسية:
- استراتيجيات وأهداف الشركة المستقبلية ومدى توافقها مع قيمك.
- سمعة الشركة الناجحة ودورها في جذبك لفرصة العمل.
- توافق مهاراتك مع متطلبات الوظيفة.
- ارسم صورة واضحة حول مدى ملاءمة خبراتك العملية.
- يجب أن تكون إجابتك منظمة وواضحة، مع استحضار الثقة عند الحديث.
لماذا تركت وظيفتك السابقة؟
- تُطرح هذا السؤال في حال كنت قد عملت سابقًا، ومن المهم أن تكون إجابتك صادقة وموضوعية.
- تجنب الخوض بتفاصيل سلبية غير ضرورية.
ما هي نقاط قوتك؟
- يهدف هذا السؤال إلى تقييم مهاراتك العامة وطبيعتك العملية.
- قدِّم تعريفًا واضحًا لنقاط قوتك، موضحًا قدرتك على التعامل مع ضغوط العمل.
- أخبر المحاور عن قدرتك على التفكير الإبداعي والتميز في إنجاز المهام.
- يمكن أن تدعم إجابتك بقصة شخصية تعكس تلك النقاط.
ما هي نقاط ضعفك؟
- يُعتبر هذا السؤال تحديًا، لذا يلزم أن تكون مستعدًا بوضوح.
- أخبر المحاور برغبتك في تحسين نقاطك الصعبة وكيف حولت بعضها إلى إيجابيات.
- مثلاً، يُمكنك ذكر دقتك الكبيرة التي قد تستغرق وقتًا أطول ولكنها تعكس جودة العمل.
- يمكنك أيضًا الإشارة إلى كونك شخصًا حساسًا أو سريع الانفعال، مع توضيح كيفية إدارتك لذلك.
ما هو أعظم إنجازاتك؟
- يوضح هذا السؤال مدى قدرتك على الإسهام في تطوير المشاريع.
- تحدث عن إنجازاتك المهنية، واذكر التأثيرات الإيجابية التي نتجت عنها.
- ابتعد عن إنجازات الحياة الشخصية، وركز على ما أنجزته في المجال المهني.
هل يمكنك مشاركة موقف صعب واجهته وكيف تعاملت معه؟
- يستهدف هذا السؤال فهم قدراتك القيادية وكيفية مواجهتك للتحديات.
- اشرح موقفًا صعبًا، كيف قمت بمعالجته، والنتائج التي نتجت عن ذلك.
ما الذي يعجبك في هذه الوظيفة؟
هذا السؤال يتعلق بدوافعك للعمل في هذه الوظيفة، لذا تأكد من أن تكون إجابتك صادقة وتعكس التفكير العميق حول ما يجذبك لها. إليك بعض الاقتراحات:
- أرغب في الانضمام لشركة تتيح لي استغلال قدراتي وتقديم فرص جديدة للتوسع.
- أشعر بالشغف والالتزام عند الذهاب للعمل، مما يعكس متطلب الوظيفة.
